Дейлайтинг становится все более популярным

Внештатных работников, служащих, занятых неполный рабочий день, равно как и владельцев малого бизнеса, становится все больше.

Многие компании нанимают сотрудников на отдельные проекты, которые рассчитаны не больше чем на пару лет. Такие методы, как «дейлайтинг» (по-русски — «подработка»), при котором служащий уделяет 10–20% времени своего пребывания на работе личному проекту, становятся все более популярными благодаря рекламе, которую делают ему крупные компании вроде Google.

Даже более консервативные компании, такие как General Electric или IBM, признают ценность короткого практического обучения в сравнении с длительным карьерным ростом.